1、人事工作：
（1）招聘：协助进行钠电项目组小试线技术员、钠电材料公司检测员、钠电电芯研发工程师、材料研发工程师、校招生的招聘、面试及入职工作；
（2）考勤管理工作：全面负责钠电项目组考勤工作，包括员工调班考勤异常处理及维护，协助团队成员处理考勤机相关问题、调班管理等；
（3）绩效管理：全面负责钠电项目组员工绩效考核工作，制定钠电项目组相关相关考核细则，按照钠电项目组的实际情况进行绩效计划及考核关系的维护、表单的发放、及时开启校准，并将绩效结果同步至薪酬处，对绩效结果进行应用；
（4）员工培训：全面负责钠电项目组月度培训工作，包括培训方案的制定、培训通知发放、培训讲师安排、培训推送的撰写与修改等工作；
（5） 福利相关工作：全面负责钠电项目组福利相关工作，包括节假日福利、生日福利、年终福利、季度及年度评先评优奖励发放及每月餐补发放等工作；

2、行政工作
（1）接待相关工作：包括接待方案的制作，接待流程的提报、集团展厅、座谈会、用餐安排及现场接待等工作；
（3）预算提报及报销工作：收集部门下月要支出的研发费用及已发生未报销的费用，做好预算方案，提报集团，并在次月协助领导及同事完成费用报销等工作；
（4）会务工作：会议室预订、会场布置、会议记录、会议纪要撰写等工作；
（5）其他行政类工作：用车申请工作；领导的出差、请假流程；一般物资申领申购流程；IT资产管理等工作；

2018-2022年在宁夏大学新华学院就读工商管理（人力资源方向）专业