中山市一尔光学仪器有限公司
人事行政2021-03-05 ~ 2023-06-10
1.制定企业人事规章制度并督促，检查贯彻执行，完善企业组织结构，编制职位说明书，制定员工职业规划。
2.负责人员招聘，面试，录用，制定培训，组织绩效考核，统计考核结果。
3.协助上级核定岗位工资标准，建立员工人事档案。
4.负责考勤，员工社会保险及商业保险的办理与交纳，员工奖惩休假人事调动手续办理。
4.协调员工关系劳动纠纷，传达上级任命，组织企业文化建设。
4.协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。
5.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
6.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
7.协助办公用品采购事务等工作。
