因集团业务发展需要，长兴县人民医院医共体集团公开招聘编外工作人员46名，具体公告如下：

一、报考基本条件：

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养；

2.具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.临床岗位的执业注册范围需与岗位要求一致；

5.年龄要求：临床岗位一般要求在40周岁及以下（1981年4月13日以后出生；其他岗位要求在35周岁及以下(1986年4月13日以后出生)。

6.岗位、名额、学历及其他条件见附件1：

二、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格审核、笔试、面试和操作、体检、考察、公示、聘用。

1.报名方式：

识别关注后进入报名

必须点关注后方可报名

2.资格审查

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交材料真实，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，医院短信通知笔试时间和地点。

3.考试

（1）笔试

笔试内容：专业知识。笔试成绩满分为100分。

应聘人员携带有效身份证，在规定的时间和地点参加考试。届时根据防疫要求，提供考前48小时的核酸阴性证明及健康绿码和行程绿码。

考试前14天有中高风险旅居史的人员不得参加笔试。

（2）面试

根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试和操作考核对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试时间地点另行通知。面试通知发出后出现自动放弃情况，不再进行递补。

面试采用100分制；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。护理专业还需参加护理操作考核，成绩满分为100分（平均分）。

4.体检、考察考试总成绩计算公式为：

护理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+操作考成绩×20%+面试成绩×30%。

非护理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先，如总成绩和笔试成绩均并列，另加测试题。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检手册（试行）〉》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，按职数拟录用人数1：1的比例确定考察对象，由组织人事科中心统一组织考察。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用，征求招聘主管部门同意后，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

5.公示

根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟录用对象，并通过长兴县人事人才网向社会公示7天。

6.聘用及相关待遇

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，并确定试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

待遇按集团相关规定执行。

三、纪律与监督

（1）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向长兴县卫生健康局人事科反映，以便及时研究处理，联系电话0572-6024358。

（2）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

四、其他事项

本公告未尽事宜由长兴县人民医院负责解释。

咨询电话：0572-6267516

联系人：陈欢

编委办监督电话：0572-6256077

附件：1.长兴县人民医院医共体集团成员单位2022年编外人员招聘计划表.doc

2.长兴县人民医院医共体集团应聘报名表.doc

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