郭先生
人事经理,行政主管,招聘专员,培训专员
2025.09.13更新
31岁|
长兴县|
本科|
5-10年经验
单位名称:青岛国恩科技股份有限公司,担任职位:制造运营经理,工作时间:2024-03--至 今,工作描述:1、修订及执行公司战略项目运营规划及与日常项目营运作相关的制度体系、业务流程;
2、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、建立规范、高效的项目运营管理体系并优化完善;
4、制定事业部项目运营指标、年度发展计划,运营标准并监督实施,推动并确保生产过程的顺利完成;
5、制定运营部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作;
6、督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调单位各部门有关工作运行;
7、负责对日常生产经营过程中存在的异常现象进行分析、总结及优化工作;
8、做好整个厂区的6S工作:策划、实施、检查等;
9、负责单位实物资产管理,每月进行盘点。,单位名称:广东国恩塑业发展有限公司,担任职位:人事行政经理,工作时间:2024-03--至 今,工作描述:1、结合总公司相关要求协助基地副总建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及实施重点;
2、负责广东基地门卫、食堂、宿舍、会务、消防安全管理、厂房设备维修管理、政府对外关系等相关工作;
3、编制行政部月度费用分析,做好成本管控;
4、负责厂内公车管理 ,保养及年检相关工作;
5、负责单位实物资产管理,每月盘点低值易耗品及固定资产;
6、根据公司的发展战略,制定招聘计划并组织实施,及时有效地补充各部门所需人力;
7、按照总公司绩效标准,协助基地副总编制本公司绩效考评指标并推行实施;
8、负责处理及协调员工关系,规避用工风险和劳动纠纷,宣导企业文化;
9、负责劳动合同管理 ,包括新员工劳动合同签订、老员工续签、解除劳动合同等。,单位名称:超威电源有限公司长兴郎山分公司,担任职位:企管专员,工作时间:2016-09--2018-06,工作描述:员工的6s基础知识培训
现场管理
各个车间每月6s评比考核工作
各类章程与制度的建立,单位名称:长兴博海汽车科技有限公司,担任职位:综合管理部主任,工作时间:2018-07--2024-02,工作描述:1、主导实施OA办公软件上线(企业微信),完善相关流程,提高工作效率;
2、建设危废仓库,完善出入库流程;
3、负责企业特种设备维护、办理检测及登记台账;
4、负责公司消防、安全、环保、职业健康相关工作;
5、负责新员工入职培训 ,老员工日常安全教育及职业健康培训;
6、负责人员招聘、初筛、入职、离职等相关工作;
7、根据本年度公司发展战略结合各部门实际用人情况制定招聘计划并且实施;
8、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
9、协助常务副总完成绩效考核方案并推行实施;
10、负责采购日常所需各项办公用品并做好保管及发放登记; 协助政府相关检查工作;
11、参与各体系内、外评审相关工作,具备三体系内审员资格证;
12、负责公司规章制度建立工作 ,组织有关部门和人员进行公司管理策划, 及时制定完成有关管理制度和方案;
13、对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;,