2019年毕业后在杭州欧娲智能设备有限公司担任项目经理一职，目前在在项目管理有三年的经历，主要负责工作：项目进度管理、施工方案图纸绘制审核，项目沟通管理、项目上线验收等

2022.11--至今：兴发新材（浙江）有限公司 所属行业： 机械/设备/重工 设备部 机械工程师 1.负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行； 2.制定机械设备的操作规程； 3.对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态； 4.制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作组的组织实施及检查，确保维修质量； 5.结合公司生产规模对机械设备进行必要的技术升级以提高机械效率； 6.设计合理的非标自动化设备及相关部件（包括但不限于挤压机、机械手、中转车、流水线等各类夹具）； 7.按需求可完成实体建模与装配图，可配套相关工程图和编制BOM表。 8.完成上级交办的其他事项 2022.5--2022.11：浙江加力仓储设备股份有限公司 所属行业： 机械/设备/重工 AGV事业部 机械工程师 1. 主要方向为AGV智能叉车主体结构设计 2. 直接对接客户需求，在部门领导带领下完成设计图的初级定稿 3. 最终的设计定稿优化与完善，结构性分析的确定 4. 与客户建立友好关系，对接双方设计技术部门沟通定制产品相关事宜 5. 对接客户商务性质的工作，签订购销合同和其他文件的签署 6. 出图，生产下单，生产跟踪，车间技术支持和与其他部门的沟通和合作，目的就是能够在规定的时间内交货 7. 维护客户的关系，售后和技术支持同步跟踪 8. 为技术决策提供规则，平衡各类涉众的不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻 9. 负责新老产品的BOM编写和修改，整理下发和存档工作。及时更新定制产品的物料信息，与生产信息同步 10.离职原因：部门解散合并，领导离职！自身发展的局限性 2020 .9—2022 .5：浙江恒绵智能装备有限公司  所属行业： 机械/设备/重工 技术部 产品结构设计/技术支持 1.设计主要方向为不锈钢钣金制品 2.结合图纸进行产品初步的报价和预算 3.利用三维或者二维（CAD，creo，sw，）软件对钣金和不锈钢的产品优化和调整 4.与客户建立友好关系，对接双方设计技术部门沟通定制产品相关事宜 5.负责产品出图及后续问题跟踪汇总，评估问题原因并做出及时生产调整 6.熟悉操作激光切割机（力星，力为）及相应配套的系统，保证产品样品及时更新 7.保证打样成功率，了解数控钣金折弯机基本原理，确保图纸符合折弯参数 8.为技术决策提供规则，平衡各类涉众的不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻 9.离职原因：毕业之后的第一份正式工作，想寻求更多的成长和发展 2019.8—2020 .9：中策橡胶（泰国）有限公司  所属行业： 机械/设备/重工 技术部 机械工程师（海外实习岗） 交换生经历：此次为学校提供到泰国学习工作的平台，为期一年的半工半学岗位实践 通过校企平台作为学院提供参与学院为期一年的海外实践课，与当地的大学和中资企业联动，在工作之余也能够学习，当时所处岗位为产品结构设计。前期熟悉海外工厂的管理制度和生产模式，后在部门领导的指导下慢慢接手设计修改和学习单独立项的能力。过程中也学到了很多有用的东西，培养工作态度和自我认可的能力。也为之后的工作和生活提供了一些参考和帮助！算是一个不错且充满回忆的实习经历。

单位名称：欧菲斯,担任职位：前台,工作时间：2018-03-26--2024-05-31,

单位名称：杭州开元萧山宾馆,担任职位：财务部餐饮收银,工作时间：2023-07-01--2024-01-01,工作描述：1、负责餐饮部前台接待、会员办卡/续卡、收银等工作； 2、熟练运用POS机，电脑操作熟练，迅速准确完成工作；按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收、付保管工作，严格道守酒店的保密制度； 4、对客人用记账结算的要认真核对，对收付现金时需要准确，当面点清。如有异议及时解决，按照财务规定保持恰当的备用金限额，其余部分需及时上交财务出纳处； 5、协助财务经理完成其他财务相关工作； 6、按规定做好营业日报表和物资、资金、票据的台账，做到账、钱相符，账账相符，井做到上下班交接记录。,单位名称：浙江云上草原旅游发展有限公司,担任职位：导购,工作时间：2022-07-01--2022-08-01,工作描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求井达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。,

统计，仓管，文员

2021年-2022年深圳龙创 科技软件公司行政，

深圳龙创公司行政

单位名称：长兴努奥罗科技有限公司,担任职位：售后,工作时间：2016-07--2017-12,工作描述：接听电话 处理一些售后问题,单位名称：东方航空,担任职位：客服,工作时间：2018-01--2020-09,工作描述：接听电话 帮助客户预定客票 改票等相关事宜,

单位名称：吴兴万兴 CNC/数控,担任职位：人事,工作时间：2023-03-01--2023-10-31,工作描述： 数据分析:按照管理者和各部门需要，不定期进行人力资源数据分析，不定期提供人力资源分析报告(成本类、员工异动 类、组织发展类、人员配置类、员工关系类等 •劳动关系管理:按照集团地制度，办理员工入离职及异动、档案更新使用、绩效数据(含考勤)等统计应用、工资福利计算 发放，五险一金办理培训计划实施及效果跟踪，根据国家相关法律法规处理劳动关系问题日常管理常年保证此类工作及时、 准确合规完成。 业绩: 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细 则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 审批经人事部校准的过失单和奖励单，并安排执行。 4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息,单位名称：长兴县滨河幼儿园,担任职位：教师,工作时间：2022-09-30--2023-01-01,工作描述：1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。 2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教 育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。 3、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。 4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。 5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。 6、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。、与家长沟 通、富有亲和力、沟通交流、家校沟通、动手能力 ,

单位名称：浙江以林机械有限公司,担任职位：品质文员,工作时间：2023-02-22--2023-07-03,工作描述：负责机加工巡检表打印,月末整理数据做月报,记录品质部人员考勤,负责会议纪要。 量检具的发放和回收,整理资料,完成上级领导安排的其他工作,单位名称：长兴柠居家居,担任职位：新媒体运营专员,工作时间：2023-07-11--2024-03-31,工作描述：负责抖音、小红书和视频号运营工作,搜集提炼抖音、小红书有关的网络热点素材,完成话题构思,图片视频拍摄,后期剪辑发布等工作。用 PS 制作相关活动招聘海报。 积极与用户互动,回复评论、私信,处理用户问题和反馈。建立良好的用户关系和口碑,

无

酒店接待、电话销售、幼师、

经营过店铺，当过店长，个人经历丰富！

会基础的电脑和表格 做过销售 客服等 可塑性强 等

长兴公积金中心心-窗口业务

单位名称：湖州森富机电,担任职位：仓库文员,工作时间：2024-05--2024-06,工作描述：入库出库安排发货，盘点等,在电商公司做过客服岗位，教育行业做过前台教务岗位

有责任心工作

2023年在幼儿园担任配班教师

幼师两年其他的也有过一些

2011年7至2012年12月担任仓库文员 1.负责仓库货物的出入库打单工作，确保单据准确无误。 2.负责库存管理，定期进行库存盘点，确保库存数据准确无误。 3.使用办公软件制作各料数据统计报表。 4.确保做账及时，数据准确。 2013年至2020年11月担任车间统计 1.车间生产过程、产量和检验数据的录入与统计：核对报表与系统是否一致，保证后续工资核算时数据准确性； 2.核实生产系统数据，车间现场记录与实物的一致性 3.保证准确无误，数据真实，为公司领导提供可靠的生产信息。 2020年12月至2023.8月担任财务助理 1.协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务。 2.负责整理报账单据，对审核通过的凭证进行整理归类，并核清凭证数目。 3.负责管理并登记材料明细账，并定期与仓库进行核对。 4.协助财务预算，审核，监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各类财务报表。 5.协助销售部门进行对账工作，执行销售开票，发票登记、邮寄、签收跟踪管理工作，对销售开票及时、准确性负责； 6.负责会计凭证的编制，所列会计科目科学合理、准确无误：确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确，熟悉金蝶系统。 2023年10月至2024年2月担任出纳 1、负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理，核对银行存款对帐单 2、建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结 3、根据相关规定核对各类凭证是否符合规定程序、手续是否完备，确保各项收支有据可查 4、审核员工报销票据的合法性、准确性，处理好报销事项 5、开具公司发票，严格按照规定用途使用 6、工资表制作及工资发放