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樊先生 (37岁,男,已婚)
工作经验:10年以上经验
基本资料:本科学历
求职状态:已经离职
联系方式:180****9128
更新:2024-03-22 被浏览:125次
求职意向
意向职位:生产管理/研发 / 厂长/副厂长,生产总监
工作地点:全城
期望薪资:20000以上元
工作经历
安徽吉枫车辆再生利用有限公司(吉利汽车全资子公司)
生产销售部长2020-09-04 ~ 2023-04-15
负责生产销售团队组建、全面产前达产工作筹建;负责并参与工厂设计规划布局,负责设备器具的选型集采,负责仓储物流整体平台搭建及投产管理,负责全国吉利旗下自营车辆退役报废工作,负责全面生产拆解工作,负责公司体系制度搭建,负责集团旗下城市矿山物资销售处置工作,负责与中汽研联合开展再生材料研发工作。负责省商务厅核准行业资质获取整体推进;负责行业调研及整体制造技术提升。
浙江长兴全天候电动汽车服务有限公司(吉利汽车全资子公司)
运营管理部长2018-08-04 ~ 2020-09-15
负责湖州市三县两区新能源共享及分时租赁出行整体工作,负责个人用户及企事业单位用户市场渠道开发拓展,负责整体车辆科学化管控和整体市场调度布局,负责开发外部新市场,负责全国市场投放车辆技术指导。(湖州为全国首个试点城市,国内最早从事汽车共享模式)
枫盛汽车长兴有限公司(企业战略更名)-吉利汽车全资子公司
技术质量部长2016-06-04 ~ 2018-08-15
负责开展整体新能源汽车产品技术质量工作。负责对各厂部生产人员开展技术工艺培训、宣贯、指导;负责对磨具、夹具、检具及计量设备仪器设备管控、负责对零部件入厂检验、产品制造过程及最终产品下线检验;负责编制制定公司级各项归口部门管理制度、条例,负责新品开发及改款TTO研发初期至MP量产全流程技术工作;负责公司专利、高新、Iso16949体系工作推进。负责对接服务公司,承担产品全国售后质量工作。负责零部件厂家做好产品质量及技术提升工作。
自我描述
会开车 懂电脑 责任心强 阳光开朗 诚信正直
作为国内首家新能源汽车企业,见证并经历了国内自主品牌从无到有到崛起的艰苦历程,在吉利的10年,企业遵循半军事化与现代化相结合的科学管理模式,练就了敢拼,勇闯,勤思考的本人。在团队管理、5S现场管理、精益化制造技术、企业技术升级、市场开发拓展具备独到的个人见解。希望可以将自己在吉利汽车的管理技术融会贯通至其它企业,帮助企业在多方面实现提升,从而提升企业在同行业的竞争力。