1、独立完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系; 3、审核、修订公司各项管理规章制度，进行组织与管理； 4、各项规章制度监督与执行； 5、执行人员面试工作流程，办理员工入离职，入职、离职以及升职调任等手续办理； 6、负责公司档案、文件和合同的管理； 7、执行人事各项事务，配合其他业务部门工作； 8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、公告发布等工作； 9、组织员工活动，宣传企业文化； 10、完成上级交代的其他工作内容；

1、负责公司人员的招聘，考勤统计等相关工作； 2、公司食堂与公司车辆的安排管理工作； 3、负责日常行政事务管理，包括采购申请、各类费用对账报销等工作； 4、配合部门完成其它行政工作； 5、负责部门所有资料、文件、合同的整理、归类、收发、登记、存档工作； 6、负责公司办公用品、礼品等相关物品采购、发放和登记；配合部门完成其它行政工作；