负责会议的筹备、会议通知的拟定、下发工作。以及编写酒店及集团的工 作会议纪要； 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档； 组织与策划员工生日会、实习生座谈会以及公司年会等活动； 负责各类办公用品的仓库保管； 协助完成公司各类培训的实施，跟进培训后的调查、分析、评估等工作， 建立健全培训记录档案； 制作招聘简章，发布职位招聘需求信息； 负责公司各部门的考勤、假单、报销单据的审核； 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作。

1.每月对销售返利进行核算兑现 2.制作每日销售报表 3.跟进物流发货情况，确保保供率 4.每月对下单客户进行分析，区分类型 5.根据销售情况，对每月销售数据以及累计到当月月份数据，进行对比、同比 6.对当月每个区域、每个产品结构解进行分析 7.根据每月销售任务，销售数量，分析各区域的完成率 8.按照当天政策进行订单的审核以及追踪订单，使量最大化