从事过文档或资料管理相关工作，在制造公司做过。做了4年的时间，主要负责制定行政管理制度、员工入职离职，合同核对、物品管理发放、资金对账、后勤管理.工地资料等等1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、 负责对全体办公人员进行日常考勤。4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、 处理公司对外接待工作。6、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；7、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作8，负责配合安全部门检查通过9，负责各工地资料