2007年--2015年在林城国土所工作 2016年 在泗安分局工作 2017年 安吉永艺集团办公室文员 2018年——2020年自己经营了一家餐馆 2021年 林城杭泰汽配厂行政主管

多年行政人事经验

2018.07-至今 2014.04-2018.06 2012.09-2013.11 2011.07-2012.08 工作经历 吉林省辉南县人民法院 书记员 ● 负责案件接收、执行手续制作、首次网络查控发起；负责冻结、扣划、解冻裁定书制作及流程实施、失信、限高制作 文书制作及流程实施；负责协助法官制作询问笔录；负责法律文书邮寄填写、案款认领、发放、案件点结、卷宗归档及 法官交办的其他任务。 ● 负责除首次查控外其余的网络查控发起、分析；负责将发现的财产线索移交执行调查团队；负责线下查控冻结、扣 划、解冻裁定书及协助执行通知书制作；负责线下车辆、房产、股权、林权等财产的查封、评估、拍卖等裁定书及协助 执行通知书的制作；负责全流程生效法律文书的上网；负责首次网络查控分析后通知申请执行人到场询问；负责完成法 官交办的其他任务。 ● 负责执行手续及各类生效法律文书的邮寄送达；负责线下对被执行人户籍登记信息、房产信息、车辆登记信息、工商 登记注册信息、户籍地或经常居住地财产拥有情况的调查核实；负责线下去往银行冻结、扣划、解冻存款、去往不动产 查封不动产、去往公积金中心冻结、扣划住房公积金；负责协助法官传唤被执行人、协助对被执行人住所及财产搜查、 拘传、司法拘留等强制措施的实施；负责完成法官交办的其他任务。 吉林省辉南县医疗保险事业管理局 职员 吉林省辉南县医疗保险事业管理局- ● 职员 ● 负责报销全县职工、居民的医疗报销异地报销 ● 大中小型医院和药店报销； ● 并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件及医保的系统维护。 大连卡巴斯基科技有限公司 区域销售经理 ● 通过对老代理商和新渠道代理商进行开发和维护，实施软件的销售计划，并进行销售、指导；指导代理商的软件推 广； ● 就全面的销售事务向上级管理部门做出报告； ● 根据上级对销售区域、销售渠道、销售定额、销售目标的批准认可，准各种有助于销售的计划， ● 如培训计划、促销计划等。进行市场分析，以确定用户和大客户需求、开展活动，以实现企业目标；亲自与大客户保 持联系。 上海联鼎软件技术有限公司 区域销售经理 2009.03-2011.07 工作描述：上海联鼎软件技术有限公司工作(厂家)。专业提供容灾备份、容灾高可用、云灾备、系统迁移、企业网盘、 大数据同步、大数据备份、数据库同步、灾备一体机、全服务器备份、大规模虚机保护、非结构化数据迁移。 ● 负责辽宁省大连、吉林省的代理商公司软件的销售和渠道的建设，推广代理商公司的软件新产品发布。 ● 拓展区域新渠道代理商，销售和维护软件的正常应用。 大连连邦信息技术有限公司 运维工程师 独立自主的为公司维护电脑和更换电脑的硬件系统以及局域网的维护。 独立对电脑和周边的设备(传真机、打印机、投影仪等)的软硬件维护和管理。 各类操作系统，并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件 Microsoft产品、symantec产品、杀毒软件等一些网络产品安装、维护、讲解和应用。 维护过70多家大中小企业，产品销售和软件维护等工作。

2016.03-2017.09 浙江超威动力能源有限公司， 人事专员，主要工作内容是1.员工关系管理:协助处理员工的投诉，建议和疑问，协调解决员工之间的矛盾和纠纷，维护良好的员工关系。2.培训与发展:协助上级进行员工培训计划的制定和实施，帮助员工提升专业技能和职业素养，促进员工的职业发展。3.日常工作:协助完成新员工的入离职手续办理，新员工入职培训，劳动合同续签等日常人事工作。 2018.03-2019.07 海信（浙江）空调有限公司，企管专员，在该公司主要涉及工作内容:1.企业文化建设:负责制定和推广企业文化建设计划，包括企业文化宣传，文化活动策划和组织实施，提升企业文化氛围和团队凝聚力。2.企业管理:负责公司人事行政管理工作，包括企业会议管理和办公室5s管理，企业文化及宣传工作，企业重要项目跟踪及信息整合。 2019.08-2022.08 浙江华隆置业有限公司 在该公司人力行政部担任行政主管职务，负责党建工会及相关人事、行政事务。 一、人事模块: 1.招聘与选拔:制定并实施招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，选拔合适人才。 2.培训与发展:制定并实施员工培训计划，为员工提供必要的培训和发展机会，提高员工的综合素质能力和工作能力。 3.绩效管理:制定并实施绩效管理制度，评估员工的工作表现，为员工提供反馈和改进意见，激励员工的工作积极性和创造性。 4.劳动关系管理:维护公司和员工之间的劳动关系，处理员工的投诉和纠纷，确保公司和员工之间和谐关系。 5.人力资源信息管理:建立并维护人力资源信息系统，管理员工档案，统计人力资源数据，为公司的管理决策提供支持和参考。 二、党建模块: 1.组织协调:党支部组织委员，负责支部所有工作实施落地，包括党支部“三会一课”日常工作及组织党建活动，撰写党建工作报告，整理党建资料，协助和配合党总支各项工作。 2.其他工作:负责各类党建活动和会议筹备，组织，记录并形成纪要文件，做好日常信息报送工作。 三、行政模块: 1.行政规章制度管理:负责公司行政规章制度的制定，修改和执行。加强公司内部管理，规范员工行为。 2.行政管理:负责公司行政管理工作，包括文件管理，信息管理，车辆管理，物资管理，保障公司各项业务顺利进行。 3.公会管理:负责公司工会方案制定，工作实施落地，包括工会年度计划，费用预算，规划和统筹员工福利，每月工会活动以及日常行政管理相关工作。

多年行政管理经验

独立负责过长兴一房产项目、厂房项目、幼儿园项目

一直从事教育培训

幼儿园教师岗位工作10年

1.2014-2015就职国家大学浙江大学技术转移中心 2.2015-2023年就职浙江高成绿能科技有限公司

2017-至今长兴铁塔代维主管

工龄10年左右，做事认真负责，做过采购，财务，熟练使用电脑，有驾照

之前在杭州工作过，也自己创业过。近期在长兴2020.4-2020.11诺力二期。2020.11-2021.7中钢新型材料有限公司

单位名称：南京苏美达创新纺织有限公司,担任职位：ie技术员,工作时间：2017-07-01--2018-05-15,单位名称：无锡天佳纺织品有限公司,担任职位：面料销售,工作时间：2018-05-23--2020-05-15,单位名称：湖州康兴房地产有限公司,担任职位：置业顾问,工作时间：2020-08-14--至 今,

2012.3－2020.5信泰保险股份有限公司湖州中支 业务管理 2020.6－至今长兴县综合行政执法局和平中队 队员

单位名称：星火教育,担任职位：行政教务,工作时间：2020-12-01--2021-12-01,工作描述：1.新资源登记录入及分配：对于直访上门和来电呼入的新资源第一时间做好纸质登记并录入系统。跟营主确认好后分配给对应咨询师。 2.组织企业文化活动及校区日常的各项活动、会议等 3.固定资产及物资管理：校区成本管控，如日常对水电的使用实时监察和管理，节约资源；另外对办公用品及低值消耗品等定时按需申请或采购，并定期对固定资产进行盘点，杜绝浪费。 4.负责校区日常家长来访、教育局上门检查的接待工作，提前准备好教育局需要检查的各项台账。另外负责校区考勤、排班、设备报修、报销、消防应检等安全工作，维持校区正常秩序。 教务老师这方面工作内容： 1.负责班课学生报课合同的签订，系统操作报班。 2.关注学生上课情况（若无故未来上课，需要及时跟家长取得联系）；平时做好跟家长、任课老师的联系，和家长反馈学生学习情况；给家长发课表、提醒学生上课时间、提醒报读续费等。 3.负责给学生排课、调班、退班退费等工作。,单位名称：浙江壳牌燃油有限公司,担任职位：运营支持专员,工作时间：2021-12-01--至 今,工作描述：1.负责运营部各项物料的采购：ERP下订单、收货、维护发票、付款。 2.与供应商签订采购合同，对接采购系统存档，保证后续订单顺利下达。 3.接收并审核油站经理的纸质报销单并在统一时间点移交给财务；每月对油站经理的报销费用进行分类统计；协助油站盖章并寄回 4.对油站网约车注册申请进行审核。 5.将投诉系统发布的客诉及时对接给油站经理处理，提高客户满意度。,

2014.7-2017.10 超威和平分公司，从事理化实验员工作，原材料成品检验，体系评审支持； 2018.4-2019.5 风斯乐（长兴）水处理有限公司，从事实验室技术员工作，iso、wqa体系维护，年度评审支持； 2019.6至今，上海梦雨环境科技有限公司，从事技术主管，负责施工资料编写整理归档，投标文件、施工方案编写。 2021.12至今，企业咨询，从事体系项目老师，负责编写制造型企业三体系资料，为企业申请管理体系做咨询服务

2014.7-2017.10 超威和平分公司，从事理化实验员工作，原材料成品检验，体系评审支持； 2018.4-2019.5 风斯乐（长兴）水处理有限公司，从事实验室技术员工作，iso、wqa体系维护，年度评审支持； 2019.6至今，上海梦雨环境科技有限公司，从事技术主管，负责施工资料编写整理归档，投标文件、施工方案编写。 2021.12-2022.12，湖州科一企业咨询管理有限公司，从事体系项目老师，负责编写制造型企业三体系资料，为企业申请管理体系做咨询服务

单位名称：湖州凡泽房地产营销策划有限公司,担任职位：驻场策划,工作时间：2022-09-07--至 今,

精通办公软件，吃苦耐劳，为人正直。

单位名称：长兴奥长汽车,担任职位：人事专员,工作时间：2018-01-01--2020-03-20,工作描述：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 11、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行; 12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 14、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;,单位名称：江苏雨润物业长兴分公司,担任职位：综管员,工作时间：2020-03-25--2023-05-30,工作描述：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。,